Главная | Регистрация | Вход | RSSВторник, 06.12.2016, 13:10

Учителя Алматы

Меню сайта
Категории раздела
Панорама [9]
Образование: модели и методы [60]
Управление [1]
Событие [18]
Воспитание и социализация [40]
Ступеньки к школе [11]
Профессиональное обучение [31]
Коррекционная педагогика [17]
Дополнительное образование [101]
Психологическая служба [47]
Родительское собрание [12]
Автограф на память [13]
Семиречье - взгляд сквозь годы [10]
Хочу поделиться [80]
Хроника [0]
Воспитание о образование в разных странах [2]
Наш опрос
Считаете ли вы результаты ЕНТ справедливыми?
Всего ответов: 1521
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Каталог статей

Главная » Статьи » Рубрики журнала » Образование: модели и методы

Разработка внеклассного мероприятия
Сценарий круглого стола на тему: «Пенсионная система в РК: проблемы и перспективы развития».

Ход круглого стола
I. Организационный момент. Сообщение темы, постановка цели.
Цель:
• раскрыть широкий спектр мнений по выбранной для обсуждения проблеме с разных точек зрения, обсудить неясные и спорные моменты, связанные с данной проблемой, и достичь консенсуса.
• Пенсионная система на современном этапе;
• Реформирование пенсионной системы – плюсы и минусы.
Задачей «круглого стола» является мобилизация и активизация участников на решение актуальных проблем.
II. Основная часть.
Вступительное слово преподавателя:
Добрый день, дорогие ребята и гости! Сегодня у нас мероприятие круглый стол, на котором мы будем обсуждать с Вами изменения, происходящие сегодня в пенсионной системе РК. Сегодня идет поиск новых, более эффективных методов и механизмов управления накопительными пенсионными фондами (НПФ). Как лучше построить пенсионную систему, чтобы она отвечала рыночным и демографическим требованиям, принесла пользу экономике страны и, самое главное, оправдала надежды граждан на получение ими такой пенсии, которая удовлетворяла бы их потребностям
1. Какова пенсионная система сегодня? Каково современное состояние пенсионной системы?
Доклад «История пенсионной системы»
К началу 2000 года у нас сложилась трехуровневая система пенсионного обеспечения
1 уровень – солидарная система – наследие бывшего СССР, которое основано на солидарности поколений. Работающее население ежемесячно в виде налога платило в пенсионный фонд взносы, которые сразу поступали на выплаты текущим пенсионерам. Сейчас такая система действует в России. Источником пенсионных выплат является республиканский бюджет, и сумма пенсионных выплат зависит от стажа работы человека. В эту категорию входят люди, которые имеют трудовой стаж не менее 6 месяцев по состоянию на 1 января 1998 года. И в настоящее время эту пенсию получают большинство пенсионеров.
Дополнительно в рамках солидарного уровня выплачивается базовая пенсия. Данный вид пенсии выплачивается всем пенсионерам в одинаковом размере, который в в 2013 году равен 9330 тенге.
2 уровень – обязательная накопительная система с фиксированными взносами. Пенсионные взносы в сумме 10% от ежемесячного дохода перечисляются работающими гражданами Казахстана и иностранными лицами без гражданства, постоянно проживающими в Республике, на индивидуальные счета в одном из НПФ по выбору вкладчика, которые имеют переводить свои накопления из одного НПФ в другой 2 раза в год, но все накопления вкладчика могут храниться только в одном фонде.
3 уровень – добровольная накопительная система. Это взносы сбережений в накопительный пенсионный фонд.
За 1 уровень полностью отвечает государство, за второй же – государство несет ответственность частично , остальное за накопительными пенсионными фондами.
Доклад учащейся «Современная пенсионная система»
Сегодня в РК действует 11 накопительных пенсионных фондов. Они одновременно занимаются управлением пенсионными счетами, привлечением пенсионных взносов и активами.
Доклад учащейся: Пенсионные фонды РК.
2. Преподаватель: О каких изменениях в пенсионной системе вы знаете? (отвечают учащиеся)
В настоящее время вопросы модернизации пенсионной системы страны обсуждаются в коллективах и на встречах представителей общественности: В первую очередь законопроект предполагает создание Единого накопительного пенсионного фонда. Теперь ЕНПФ будет заниматься ведением учета пенсионных счетов вкладчиков, привлечением взносов и осуществлением выплат, а управлять пенсионными активами будет НБ РК, который может организовать конкурс среди управляющих. Сегодня фонды сами определяют, в какие ценные бумаги они могут вкладывать средства. В законопроекте предусматривается, что способы повышения эффективности управления пенсионными активами вкладчиков ЕНПФ будет вырабатывать Совет по управлению пенсионными активами ЕНПФ при Президенте РК.
2 изменением – унификация пенсионного возраста женщин и мужчин. С учетом того, у нас поэтапно уменьшается трудовой стаж в солидарной пенсионной системе, начиная с 2018 года большая часть населения, которая является вкладчиками пенсионных фондов, теперь будет получать большую часть пенсии из того, что накопили. С учетом этого предусматривается, что пенсионный возраст женщин будет повышен до 63 лет, но это произойдет только в 2023 году.

3. Ваше мнение по модернизации (создание ЕНПФ) пенсионной системы? Выделите плюсы и минусы.
4. Каким образом действует пенсионная система в зарубежных странах? (Ответы учащихся).
Пенсионная система зарубежных стран (доклад )
III. Заключительная часть.
5. Классическая головоломка – как построить пенсионную систему исходя из интересов 3 заинтересованных сторон: государства, работодателя и самого пенсионера? (Ответы учащихся)
Если бы люди чаще интересовались своими пенсионными накоплениями (причем в гораздо молодом возрасте, чем это происходит сейчас), это могло бы снизить риски разного рода злоупотреблений со стороны недобросовестных агентов
Преподаватель: Президент РК озвучил идею создания ЕНПФ. Правительству поручено проработать механизмы ее реализации. Сейчас по этому вопросу идут дискуссии среди экономистов, политиков, к комментариях которых есть противоположные мнения. несомненно эта идея направлена на развитие экономики страны.
IV. Подведение итогов:
Ведущий: Вот и подошло к концу наше заседание за круглым столом. Много разных мнений прозвучало здесь сегодня, много советов и рекомендаций дано!
Хочу выразить вам благодарность за участие, за вашу активность. Всего доброго!!!!
Категория: Образование: модели и методы | Добавил: Ботагоз (13.01.2014) | Автор: Ботагоз E
Просмотров: 728 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 1
1 Analiz   (15.01.2014 22:39)
Очень своевременная и актуальная тема, но от нас мало что зависит. Каждого волнует пенсионный возраст, в нашей зоне чем раньше тем лучше. Споров на эту тему еще будет много, был бы положительный результат.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Вход на сайт
Поиск
Друзья сайта

Академия сказочных наук

  • Театр.kz


  • Copyright "Школа" Интернет-портал "Детство-kz"© 2016
    Сайт управляется системой uCoz